Hodnocení pracovníků a jeho metody

On-line seminář je určen:

Seminář je určen manažerům a specialistům zabývajícím se hodnocením a odměňováním zaměstnancům a možnostmi jeho zdokonalení. 

Cílem on-line semináře:

Seminář se zabývá hlavními metodami, kritérii a zásadami hodnocení zaměstnanců. Věnuje se průběžnému i pravidelnému hodnocení zaměstnanců, zásadám pochvaly i kritiky, vedení hodnotících rozhovorů i dalším hodnotícím postupům.

Obsah on-line semináře:

• Metody a kritéria hodnocení
• Průběžné a pravidelné hodnocení zaměstnanců
• Hodnotící rozhovory
• Hlavní předpoklady úspěšného hodnocení
• Vazba hodnocení na odměňování a rozvoj
• Nejčastější chyby při hodnocení

Lektor