Tvorba systému odměňování

Pro koho je určen:

Seminář je určen pro manažery a specialisty v oblasti personalistiky, ale i pro další vedoucí a specializované pracovníky zabývající se plánováním, měřením, hodnocením a odměňováním výkonu pracovníků.

Cíl on-line semináře:

Seminář se zabývá zásadami konstrukce pevné a pohyblivé složky mezd a platů u jednotlivých kategorií zaměstnanců. Jeho cílem je seznámit se s možnostmi zvýšení efektivity odměňování, posílení jeho motivační funkce i podpory vnitrofiremní spravedlnosti v odměňování.

Obsah on-line semináře:

• Odměňování a jeho složky
• Odměňování na základě nároků pracovních míst
• Odměňování na základě kvalifikace a schopností zaměstnanců
• Cíle, pravidla a metody výkonového odměňování
• Výkonové odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců 
• Odměňování metodou balanced scorecard   (BSC)  
• Nejčastější chyby odměňování

Lektor