Nad dotazy čtenářůGarance
2.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek DOTAZ Č. 1 – STRAVNÉ, STRAVENKA A VÍCE PRACOVNÍCH CEST Pokud zaměstnanec absolvuje během běžné pracovní doby v jednom dni více různých pracovních cest (např. 3x po dvou hodinách), sčítají se tyto pracovní cesty a jsou považovány za pracovní cestu nad 5 hodin? Pokud ano, na základě ...
Když se zaměstnavatel rozhodne odvolat výpověďGarance
1.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou pracovní poměr ukončit mimo jiné i výpovědí. Výpověď je jedním ze způsobů ukončení pracovního poměru uvedených v § 48 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, které ke své platnosti nevyžaduje souhlas ani jinou reakci té…
Jazykové vzdělávání zaměstnanců z pohledu daňovéhoGarance
28.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění (dále jen „ZP”), ukládá zaměstnavatelům povinnost pečovat o odborný rozvoj svých zaměstnanců. Péčí o odborný rozvoj zaměstnanců se podle zákoníku práce rozumí zaškolení a zaučení, odborná praxe absolventů…
Přesčasová práce u kratších úvazků z pohledu evropské judikaturyGarance
27.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ovlivní vnitrostátní právní úpravu obsaženou v § 78 odst. 1 písm. i) ZP závěr Soudního dvora EU či nikoliv?
Cesta k transparentnímu pracovnímu trhuGarance
27.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nová směrnice EU o mzdové transparentnosti nepředstavuje jen krok ke spravedlivějšímu odměňování a snižování mzdové diskriminace, zejména na základě pohlaví. V ČR je tato direktiva i krokem k nastolení skutečného trhu práce. Trh práce bez mzdové transparence…
Navýšení nároku na dovolenouGarance
24.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Mám povinnost přepočítat nárok na dovolenou, když zaměstnanec odpracuje za rok více směn než dvaapadesátinásobek stanovené týdenní pracovní doby? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 213 odst. 1 ZP Odpověď Podle současné právní ...
Uplatnění slevy na sociálním pojištění pro pracujícího důchodceGarance
22.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Prosím o názor k uplatnění slevy na sociálním pojištění pro pracujícího důchodce jako statutárního zástupce se smlouvou o výkonu funkce jako jednatel. Vyplácíme pravidelnou zdaněnou měsíční mzdu s odvody na sociálním a zdravotním pojištění. Právní předpisy Zákon č. 187/2006 ...
Vyplňování cestovního příkazuGarance
21.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek Dotaz Existuje povinnost vyplnit cestovní příkaz předem nástupem služební cesty a oznámit finančnímu oddělení v podniku, že pracovník odjíždí? Právní úprava Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 183 ZP Odpověď Vzhledem k tomu, že v dotazu uvádíte, že ...
Průměrný čistý měsíční výdělek při změně úvazkuGarance
21.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Zaměstnavatel vystavil potvrzení o zaměstnání s výší průměrného výdělku 37 007 Kč, přičemž zaměstnanec měl po celou dobu úvazek 0,8 s čistým měsíčním příjmem min 58 000 Kč. Zaměstnanec končil dohodou ke dni 28. 2. 2025, přičemž v měsíci únoru pracoval na zkrácený úvazek 0,5. ...
Kopie potvrzení o zdanitelných příjmechGarance
20.3.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz setkávám se s tím, že zaměstnanec dodá kopii Potvrzení o zdanitelných příjmech pro roční zúčtování u zaměstnavatele. Problém nastává při klasickém razítku a podpisu u elektronických podpisů lze těžko určit, zda se jedná o originál. Lze při ročním zúčtování akceptovat kopie, ...
§ 55 ZP Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelemGarance
19.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 55 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.12.2022 Předchozí §§ 55 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 55Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem(1) Zaměstnavatel může výjimečně pracovní poměr okamžitě zrušit jen tehdy,a) ...
Změny v pracovním právu 2025Garance
7.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nový kalendářní rok předznamenává zpravidla též novinky v pracovním právu. A nemusí jít nutně jen o změny zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), ale též o novelizace jiných pracovněprávních předpisů nebo předpisů…
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
11.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Lenka Pavelková Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025 Předchozí §§ 192 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 192 (1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních ...
§ 147-149 ZP Pořadí a postup srážek ze mzdyGarance
15.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Vladislava Dvořáková, Dis., JUDr. Bořivoj Šubrt Úplné znění § 147-149 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025 Předchozí §§ 147-149 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 147 (1) Zaměstnavatel smí srazit zaměstnanci [§ 146 písm. a)] jen a) daň z příjmů ...
§ 73-73a ZP Odvolání z vedoucího pracovního místa nebo vzdání se tohoto místaGarance
4.8.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 73-73a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.6.2020 Předchozí §§ 73-73a Následující §č. 262/2006 Sb....§ 73(1) V případech uvedených v § 33 odst. 3 může ten, kdo je příslušný ke jmenování (§ 33 odst. 4), vedoucího zaměstnance z ...
- 79/2025 Sb. se mění zákon č. 203/2006 Sb. a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění zákona č. 227/2009 Sb., a zákon č. 634/2004 Sb., o správních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů (vyšlo dne: 25.3.2025 v částce č. 79)
- 80/2025 Sb. se mění nařízení vlády č. 73/2023 Sb. (vyšlo dne: 25.3.2025 v částce č. 80)
- 81/2025 Sb. se mění nařízení vlády č. 83/2023 Sb a nařízení vlády č. 307/2014 Sb. (vyšlo dne: 25.3.2025 v částce č. 81)
- 84/2025 Sb. se mění zákon č. 247/2014 Sb. a další související zákony (vyšlo dne: 27.3.2025 v částce č. 84)
- 87/2025 Sb. se mění zákon č. 458/2000 Sb. a další související zákony (vyšlo dne: 31.3.2025 v částce č. 87)
Řešení oznámení aneb whistleblowing v praxi
26.5.2025, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře probereme povinnosti vyplývající z úpravy ochrany oznamovatelů. Zaměříme se zejména na povinnosti tzv. příslušných osob (tedy osob odpovědných za příjem a prověření oznámení) a na jejich postup při této činnosti. Projdeme, co zákon od příslušných osob při prověřování oznámení očekává a jaké jsou nástrahy jejich činnosti. Podíváme se také na navazující kroky organizací po posouzení důvodnosti oznámení příslušnou osobou (nápravná opatření). V poslední části semináře se pak zaměříme na zakázané kroky vůči oznamovatelům a některé související dopady do pracovněprávních vztahů.
Pracovnělékařské služby a řešení zdravotních problémů zaměstnanců
3.6.2025, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře získáte přehled o právní úpravě pracovnělékařských služeb a souvisejících povinnostech zaměstnavatelů při realizaci lékařských prohlídek ke zjištění zdravotní způsobilosti zaměstnanců k práci. Dozvíte se, jak správně postupovat, pokud si zaměstnanec stěžuje na zdravotní problémy znemožňující mu vykonávat práci, a kdy můžete z těchto důvodů přistoupit k jeho propuštění.
Cestovní náhrady
16.6.2025, Praha, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitu, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY