Žádost zaměstnance o zkrácení pracovního úvazku a jinou úpravu pracovní dobyArchiv
12.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při úpravách pracovní doby na základě žádosti zaměstnancůArchiv
1.1.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sdělení zaměstnavatele na žádost zaměstnance pečujícího o dítě o kratší pracovní dobu (o jinou úpravu pracovní doby) § 241 odst. 2 ZP (nevyhovění žádosti)Garance
4.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost zaměstnance pečujícího o dítě o kratší pracovní dobu (o jinou úpravu pracovní doby) podle § 241 odst. 2 ZPGarance
4.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost zaměstnavatele podle § 99 ZP o projednání hromadné úpravy pracovní dobyGarance
1.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyhovění žádosti zaměstnance pečujícího o dítě o obnovení nebo částečné obnovení rozsahu původní týdenní pracovní doby podle § 241 odst. 3 ZPGarance
31.8.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 241 ZP Povinnosti zaměstnavatele k zaměstnancům pečujícím o děti a jiné osobyGarance
16.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost o dovolenouGarance
3.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost zaměstnance pečujícího o dítě o obnovení nebo částečné obnovení rozsahu původní týdenní pracovní doby podle § 241 odst. 3 ZPGarance
4.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Z aktuálních soudních rozhodnutíArchiv
30.8.2007, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o úpravě pracovní dobyGarance
4.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní podmínky zaměstnaných matekArchiv
21.5.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Úprava pracovní doby a vážné provozní důvody na straně zaměstnavateleArchiv
15.2.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o poskytování pracovního volna bez náhrady mzdy (platu)Garance
4.6.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost o poskytnutí dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance
4.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Specifika zaměstnávání rodičů s dětmiZáznam
31.10.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:23:14
Zamítnutí žádosti zaměstnance o zaměstnání v pracovním poměru podle § 77 odst. 4 ZPGarance
18.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 217-219 ZP Čerpání dovolenéGarance
19.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rovnováha mezi pracovním a rodinným životem a novele zákoníku práceGarance
25.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Souhlas zaměstnavatele s poskytnutím pracovního volna bez náhrady mzdy/platuArchiv
1.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyhovění žádosti zaměstnance o zaměstnání v pracovním poměru podle § 77 odst. 4 ZPGarance
29.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny úpravy dovolené od 1.1. 2021: Základy nové koncepce dovolenéZáznam
9.10.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:56
Žádost o úpravu vydaného pracovního posudkuGarance
20.10.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Písemná informace zaměstnavatele o důvodech výpovědi z právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti (provedení práce) podle § 77 odst. 7 ZPArchiv
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 241a ZP Práce na dálku zaměstnanců pečujících o děti a jiné osobyGarance
16.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 80 ZP Kratší pracovní dobaGarance
9.10.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nové „krizové" ošetřovnéGarance
20.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výkon práce na dálku u pečujících zaměstnancůArchiv
28.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost zaměstnance o zaměstnání v pracovním poměru podle § 77 odst. 4 ZPGarance
14.12.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Určení doby čerpání dovolené - právní úprava od 1. 1. 2021Garance
4.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní posudekGarance
22.11.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování pracovního volna bez náhrady mzdy nebo platu (neplacené volno a tzv. sabatikl)Garance
7.2.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis o poskytování dovolenéGarance
22.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis upravující zajištění pracovních podmínek pro ženyGarance
1.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost zaměstnance o odůvodnění výpovědi z právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti (provedení práce) podle § 77 odst. 7 ZPArchiv
17.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny úpravy dovolené od 1.1. 2021 - Základy nové koncepceZáznam
7.1.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:30:18
Žádost zaměstnance o čerpání rodičovské dovolené podle § 196 ZPArchiv
27.5.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o kratší pracovní doběGarance
4.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost zaměstnance o poskytnutí neplaceného volna bez náhrady mzdy/platuArchiv
1.11.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přehled změn v aktuální (nejen transpoziční) novele zákoníku práceGarance
1.9.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské pojištění v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020Archiv
30.4.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Oznámení zaměstnankyně o těhotenstvíGarance
8.6.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež - právní úprava účinná od 1. 1. 2024Garance
8.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené po novele zákoníku práceArchiv
21.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Elektronická neschopenka od roku 2020Garance
19.8.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Žádost o poskytnutí dovolené na dobu překážky v práci - právní úprava od 1. 1. 2021Garance
3.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnávání žen a matek z pohledu pracovního právaArchiv
1.7.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující čerpání mateřské a rodičovské dovolenéGarance
1.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vnitřní předpis zaměstnavatele o postupu při poskytování pracovního volna z důvodu jiných úkonů v obecném zájmu podle § 203 ZP související s akcí pro děti a mládežGarance
25.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 314 ZP Pracovní posudekGarance
3.5.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer