Pojistné v případě absence

Dotaz

Dne 1. 3. 2016 jsme uzavřeli hlavní pracovní poměr na dobu určitou do 31. 3. 2016. Zaměstnanec chodil do zaměstnání pouze do 7. 3. 2016 a od té doby již nenastoupil. Dne 11. 3. 2016 jsme mu poslali výpověď z pracovního poměru za neomluvenou absenci, kterou si převzal dne 29. 3. 2016. Tzn., že jsme jeho pracovní poměr ukončili k 29. 3. 2016. Jak to bude s jeho zdravotním a sociálním…