Přehled judikatury trochu jinak - Důkaz o působnosti odborové organizace

Dlouho se o to zaměstnavatelé s odborovými organizacemi přeli. Totiž o výklad ustanovení § 286 odst. 3 a 4 ZP, dle kterého odborová organizace působí u zaměstnavatele a má právo jednat, jen jestliže je k tomu oprávněna podle stanov a alespoň tři její členové jsou u zaměstnavatele v pracovním poměru, přičemž její oprávnění u zaměstnavatele vznikají dnem následujícím po dni, kdy zaměstnavateli oznámila, že výše uvedené podmínky splňuje. O čem konkrétně ten spor byl? Především o tom, jestli je nutné, aby odborová organizace existenci tří svých členů v pracovním poměru u zaměstnavatele nejen oznámila, ale též prokázala (doložila). Odborové organizace to odmítaly. Zaměstnavatelům se ale nechtělo plnit vůči těmto zástupcům zaměstnanců významné povinnosti, pokud by neměli možnost se přesvědčit, že u nich odborová organizace ve smyslu zákoníku práce opravdu působí.

Jak určitě víte, Nejvyšší soud a po něm i Nejvyšší správní soud se přiklonily k závěru, že ano, že zaměstnavateli…