Seznámení s hlavními typy a podobami výkonového odměňování zaměstnanců i manažerů, s jejich možnostmi, výhodami i nevýhodami a zásadami praktického zavádění.
Pro koho je určen:
Manažerům a personalistům zabývajícím se tvorbou a úpravami výkonového odměňování jednotlivých kategorií zaměstnanců a zvyšováním jeho účinnosti.
Cílem on-line semináře je:
Seznámit s hlavními typy a podobami výkonového odměňování zaměstnanců i manažerů, s jejich možnostmi, výhodami i nevýhodami a zásadami praktického zavádění.
Obsah on-line semináře:
- výkonové odměňování, jeho cíle a účinnost,
- základní druhy výkonového odměňování,
- jak zvolit nejvhodnější variantu výkonového odměňování,
- problémy výkonového odměňování a jejich řešení,
- zavádění výkonového odměňování a jeho změny
Lektor
![Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.](/pictures/193983.jpg)
| Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. Dr. Jan Urban působí dlouhodobě jako podnikový lektor a poradce, zabývající se osobním rozvojem. Je VŠ učitelem managementu, lektorem kurzů MBA i autorem řady publikací, mj. úspěšných knížek „Vezměte život do svých rukou“ a „Psychologie pro každý den“. |