dnes je 21.12.2024
Input:

Výpověď z organizačních důvodů a aktuální judikatura

Datum konání: 9.2.2015, 13:00 - 14:00

objasnění možností zaměstnavatele rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který se stal nadbytečný v důsledku organizačních změn. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné skončení pracovního poměru.

E-learning je určen pro

personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.

Cílem on-line semináře je

objasnění možností zaměstnavatele rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, který se stal nadbytečný v důsledku organizačních změn. Poskytnutí praktických rad směřujících k tomu, aby se jednalo o nezpochybnitelné skončení pracovního poměru.

Obsah on-line semináře

  • Podmínky platnosti výpovědi pro…
Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulu:
HRM profi | HRM profi PLUS

Jste předplatitelem? Stačí se přihlásit.

Předplatné Vyzkoušejte zdarma!

VÝHODY PŘEDPLATNÉHO

  • Více než 3 500  dokumentů z oblasti pracovního práva, personálního řízení, psychologie práce a koučinku.
  • Každý týden nové a aktualizované odborné texty od renomovaných autorů (advokátů, specialistů na pracovní právo z MPSV, psychologů a koučů).
  • Denně aktualizované právní předpisy (s možností zobrazení předpisu k různým datům účinnosti).
  • Garance aktuálnosti a správnosti.
  • Možnost zúčastnit se zdarma 2 on-line seminářů měsíčně.
  • Bezplatný odpovědní servis (max. 4 dotazy/rok).
    Nejnovější
    více článků
    Nejčtenější články
    více článků
    Nejnavštěvovanější semináře
          Nahrávám...