Dohoda o pracovní činnosti a nemocenské dávky

Dotaz

Máme zaměstnankyni pracující na základě dohody o pracovní činnosti, která má pravidelnou větší mzdu než 3 999,- Kč. Tzn., že pravidelně platíme sociální a zdravotní pojištění. Zaměstnankyně je zároveň i ve starobním důchodu.

Onemocněla 1. 6. 2023 a pracovní neschopnost trvala do 19. 6. 2023. Od její lékařky jsme ale nedostali zprávu do datové…