2.2.20
Výpověď z důvodu soustavného porušování povinností
JUDr. František Muška
Dotaz
Žádám o radu ohledně výpovědi dané zaměstnavatelem na základě § 52 písm. g) ZP - soustavné méně závažné porušování povinností. Kolikrát musí být zaměstnanec během 6 měsíců upomenut, aby mohl dostat výpověď? Existuje nějaký předepsané formulář této výtky? CO musí vše obsahovat? Jak tento dokument přesně nazvat?
Z důvodu porušení…