1.2
Cestovní náhrady – sazby pro rok 2022
Ing. Karel Janoušek
S účinností od 1. 1. 2022 byly změněny sazby, na jejichž základě se vypočítávají nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních pracovních cestách. Sazby pro tuzemské pracovní cesty byly změněny v průběhu roku 2022, jak je uvedeno níže.
NahoruVyhláška MPSV č. 511/2021 Sb.
Stravné
S účinností od 1. 1. 2022 byly vyhláškou Ministerstva práce a sociálních věcí č. 511/2021 Sb. změněny sazby stravného, které zaměstnanci přísluší při tuzemských pracovních cestách.
Za každý kalendářní den tuzemské pracovní cesty tak od 1. 1. 2022 poskytne zaměstnanci zaměstnavatel neuvedený v § 109 odst. 3 ZP stravné podle § 163 odst. 1 ZP nejméně ve výši:
- 99 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 151 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
- 237 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin,
a zaměstnavatel uvedený v § 109 odst. 3 ZP stravné podle § 176 odst. 1 ZP ve výši:
- 99 Kč až 118 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 151 Kč až 182 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
- 237 Kč až 283 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
S účinností od 20. 8. 2022 byly vyhláškou Ministerstva práce a sociálních věcí č. 237/2022 Sb. změněny sazby stravného, které zaměstnanci přísluší při tuzemských pracovních cestách tak, že za každý kalendářní den tuzemské pracovní cesty od uvedeného data poskytne zaměstnanci zaměstnavatel neuvedený v § 109 odst. 3 ZP stravné podle § 163 odst. 1 ZP nejméně ve výši:
- 120 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 181 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
- 284 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin,
a zaměstnavatel uvedený v § 109 odst. 3 ZP stravné podle § 176 odst. 1 ZP ve výši:
- 120 Kč až 142 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 181 Kč až 219 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle…