10.151
Dočasná pracovní neschopnost a ukončení pracovního poměru
Ing. Růžena Klímová
Dotaz
Naše zaměstnankyně skončila pracovní poměr k 31. 12. 2018. Dala výpověď s výpovědní lhůtou dva měsíce. Dne 20. 12. 2018 byla naposledy v práci, pak čerpala dovolenku. Dne 4. 1. 2019 jsme obdrželi neschopenku od 21. 12. 2018. Zaplatíme jí náhradu mzdy jen do 31. 12.2 018 a zbytek dovolené proplatíme?
Právní předpisy
Zákon č.…