2.6.5
Dohoda o pracovní činnosti a dovolená
JUDr.
Petr Bukovjan
Zaměstnanec u nás pracuje na základě dohody o pracovní činnosti
s úvazkem 20 hodin týdně. Má nárok na plnou výši dovolené, nebo jen na poměrnou
část?
Předně je třeba zdůraznit, že zaměstnanci pracujícímu u
zaměstnavatele na dohodu o pracovní činnosti nevzniká právo na dovolenou
…