10.89
Nařízení přesčasové práce
Mgr. Jan Vácha
Dotaz
Rádi bychom získali stanovisko k posouzení nařízené práci přesčas dle § 93 odst. 2 ZP. Lze nařídit zaměstnanci výkon práce přesčas v délce 10 hodin? Např. zaměstnavatel potřebuje mimořádně, aby se zaměstnanec pracující pondělí – pátek dostavil z důvodu závěrkové práce v sobotu od 8.00 do 18.00 hodin.
Vyskytl se totiž výklad, že i v případě nařízené práce přesčas se "8 hodin v jednotlivých týdnech"…