dnes je 21.11.2024

Input:

Odvolání z funkce a další zvláštnosti postavení vedoucího zaměstnance

6.1.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:07:11

Vysvětlení zvláštnosti právního postavení vedoucích zaměstnanců. Orientace v pravidlech ukončení výkonu funkce vedoucího zaměstnance odvoláním nebo vzdáním se pracovního místa a možnosti následného postupu zaměstnavatele.

Kapitoly videa

On-line seminář je určen

pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.

Cílem on-line semináře je

vysvětlení zvláštnosti právního postavení vedoucích zaměstnanců. Orientace v pravidlech ukončení výkonu funkce vedoucího zaměstnance odvoláním nebo vzdáním se pracovního místa a možnosti následného postupu zaměstnavatele. 

Obsah on-line semináře

  • Kdo je a kdo není vedoucím zaměstnancem
  • Zvláštní práva  a povinnosti vedoucího zaměstnance
  • Kdy může zaměstnavatel odvolat vedoucího zaměstnance, možnost smluvního založení odvolatelnosti zaměstnance
  • Povinnost nabídnout odvoalnému zaměstnanci jiné vhodné pracovní místo, možnost rozvázat pracovní poměr

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Nahrávám...
Nahrávám...