10.184
Posuzování přesčasové práce
Mgr. Jan Vácha
Dotaz
Chtěla bych se zeptat, zda dovolená, propustka, popř. svátek se počítá do stanovené týdenní pracovní doby pro určení přesčasů jako doba odpracovaná?
Uvedu příklad. Zaměstnanec odpracoval:
-
Po: 10.00-20.00 hod. (od 6.00-10.00 čerpal 0,5 dne dovolené + odpracoval 9,5 hod + 0,5 hod přestávka)
-
Út: 6.00 - 14.30 hod. (odpracoval 8 hod + 0,5 hod přestávka)
-
St: svátek
-
Čt: 6.00 - 14.30 hod. (odpracoval…