2.2.7
Sjednávání pracovního poměru na dobu určitou
JUDr. Věra Bognárová
Dotaz
Zaměstnávali jsme zaměstnance od roku 2004 do 31. 12. 2013. Jeho pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou. Nyní budeme tohoto bývalého zaměstnance opět od 1. 4. 2014 přijímat do pracovního poměru, ale budeme s ním sjednávat jiný druh práce. Můžeme, vzhledem k tomu, že pracovní poměr byl přerušen a bude sjednán jiný druh práce, se zaměstnancem…