Typologie osobnosti a její uplatnění v personalistice

Tento on-line seminář je určen:

Seminář je určen stávajícím i budoucím manažerům, kteří chtějí zvýšit účinnost svého řídícího jednání nebo zdokonalit řízení lidí ve své organizaci. Je určen i personálním manažerům, kteří se zabývají školeními a tréninky řídích schopností vedoucích zaměstnanců.

Cíl tohoto on-line semináře:

K východiskům řízení lidí patří porozumění osobním předpokladům, které ovlivňují pracovní výkonnost i jednání osob na pracovišti, i jejich rozdílům. Cílem semináře je seznámit s hlavními typy osobností a naučit se je rozpoznávat a tyto znalosti využívat v řízení.

Obsah tohoto on-line semináře:

• Individuální rozdíly a jejich příčiny
• Vliv individuálních rozdílů na pracovní chování, kvalitu a výsledky práce
• Rozpoznání odlišných osobnostních předpokladů a jejich typů
• Využití typologie osobností v personálním řízení atd.

Lektor