Porozumění osobním rozdílům, které ovlivňují pracovní výkonnost i jednání osob na pracovišti, patří k východiskům řízení lidí i managementu lidských zdrojů. Cílem semináře je seznámit s hlavními typy osobností a jejich odlišnostmi, naučit se je rozpoznávat a využívat v praxi.
On-line seminář je určen:
Seminář je určen stávajícím i budoucím manažerům, kteří chtějí zvýšit účinnost svého řídícího jednání nebo zdokonalit řízení lidí ve své organizaci. Je určen i personálním manažerům, kteří se zabývají školeními a tréninky řídích schopností vedoucích zaměstnanců.
Co Vám on-line seminář přinese:
Porozumění osobním rozdílům, které ovlivňují pracovní výkonnost i jednání osob na pracovišti, patří k východiskům řízení lidí i managementu lidských zdrojů. Cílem semináře je seznámit s hlavními typy osobností a jejich odlišnostmi, naučit se je rozpoznávat a využívat v praxi.
Obsah on-line semináře:
- Individuální rozdíly a jejich příčiny
- Osobnostní typy a jejich vliv na výkonnost a pracovní chování
- Jak odlišné osobnostní typy rozpoznat a využít