Dočasná pracovní neschopnost jednateleGarance
22.8.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohody o provedení práce po změnách od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025Garance
25.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
12.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v nemocenském pojištění a pojistném na sociální zabezpečeníGarance
4.1.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 194 ZP Náhrada odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnostiGarance
13.11.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o pracovní činnosti a nemocenské dávkyGarance
15.7.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenská u zaměstnání malého rozsahuArchiv
18.4.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ukončení pracovního poměru dohodou a nástup na nemocenskouGarance
15.7.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ukončení pracovního poměru dohodou a dočasná pracovní neschopnostGarance
22.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Finanční zabezpečení jednatele po dobu nemociGarance
23.5.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nárok na ošetřovné u nesezdaných osobGarance
26.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenská u poživatele starobního důchoduGarance
26.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Karanténa, e-neschopenka vystavená hygienou a další postup zaměstnavateleGarance
14.2.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Další opatření k řešení důsledků onemocnění Covid-19 v sociální oblastiArchiv
7.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V návaznosti na další vlnu onemocnění Covid-19 na podzim 2021 byla přijata dočasná kompenzační opatření i v sociální oblasti. Tato opatření nejsou přitom nová, neboť jsou v podstatě stejná jako dříve přijatá opatření, jejichž aplikace však již skončila 30.…
4382/2022 Sb. NSS, Nemocenské pojištění zaměstnanců: peněžitá pomoc v mateřství; doba účasti na pojištění ve více zaměstnáních na částečný úvazekGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 10. 6. 2022, čj. 6 Ads 133/2020-36)
I. Pokud pojištěnka nesplní čekací dobu pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství podle § 32 odst. 2 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, je třeba nejprve zkoumat, zda dobu účasti na pojištění nesplnila za použití § 32 odst. 3 a 4 téhož zákona [zde:…
Novela zákona o nemocenském pojištění a zákoníku práce 2022Záznam
7.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:39:44
K 1. ledu 2022 vstoupí v účinnost zákon, který mění pravidla pro ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné a otcovskou. Novela bude mít vliv nejen na dávky poskytované z nemocenského pojištění, nýbrž i na právo zaměstnanců na pracovní volno při překážkách v práci.…
Novela zákona o nemocenském pojištění od 1. 1. 2022Garance
3.10.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dnem 1. ledna 2022 nabývá účinnosti zákon č. 330/2021 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Tento zákon přinesl změny u tří dávek nemocenského pojištění, a to u dávky otcovské…
Změny v „krizovém" ošetřovnémArchiv
14.5.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 438/2020 Sb., o úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii a o změně zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, přinesl některé zvláštní úpravy v ošetřovném v době platnosti…
Mimořádný příspěvek zaměstnanci při nařízené karanténě („izolačka")Archiv
19.3.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon č. 121/2021 Sb. nabyl účinnosti dnem vyhlášení ve Sbírce zákonů, tj. dnem 5. března 2021. Tento zákon upravuje poskytování mimořádného příspěvku při nařízené karanténě zaměstnanci jeho zaměstnavatelem (v praxi se tento příspěvek označuje jako „izolačka”)…
Souběh karantény a výkonu práce zaměstnanceGarance
23.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Může zaměstnanec, kterému byla nařízena karanténa, pracovat z domova či pokud mu lékař vystaví eNeschopenku, nepřipadá tato možnost v úvahu? To jsou otázky, které zaměstnavatelé často řeší. A jak zní správná odpověď?…
Nové „krizové" ošetřovnéGarance
20.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jako jedno z opatření k řešení důsledků další vlny onemocnění COVID-19 probíhající na podzim 2020 byl přijat zákon č. 438/2020 Sb., o úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii a o změně zákona č. 187/2006 Sb., o…
E-neschopenky z pohledu zaměstnavatelů a praxeGarance
9.11.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od zavedení tzv. e-neschopenky s účinností od 1. 1. 2020 uplynulo již více než tři čtvrtě roku. Aniž to většina z nás tušila, elektronizace potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti (dále také „DPN”) přišla za pět minut dvanáct. Události z brzkého jara…
Nemocenské pojištění v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020Archiv
30.4.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mimořádná opatření v souvislosti s šířením COVID- 19 z pohledu pracovního právaZáznam
22.3.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:44:32
Během on-line semináře Vám lektor objasní základní pracovněprávní souvislosti situace, která nastala v důsledku šíření onemocnění COVID-19 a přijatých mimořádných opatření vlády. Řada zaměstnavatelů musela přerušit svou činnost, případně začít vykonávat…
Karanténa z hlediska pracovněprávního vztahuGarance
13.3.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V situaci, kdy se z původního ohniska nákazy v Číně šíří do celé řady dalších zemí světa, včetně evropských států, epidemie vysoce infekčního onemocnění vyvolaného koronavirem, je logické, že pojem „karanténa” je aktuálně stále častěji skloňován v různých…
Počátek a konec pracovní neschopnostiGarance
23.1.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovněprávní aspekty eNeschopenkyZáznam
21.11.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:17:49
K 1. lednu 2020 bude spuštěn projekt eNeschopenka. Lékaři budou povinně vystavovat rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti elektronicky. Seminář bude zaměřen na vysvětlení důsledků eNeschopenky pro vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Seminář…
Elektronická neschopenka od roku 2020Garance
19.8.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. ledna 2020 dochází v oblasti nemocenského pojištění k významné změně při uznávání dočasné pracovní neschopnosti, která se týká jak pojištěnců a jejich zaměstnavatelů, tak ošetřujících lékařů a orgánů nemocenského pojištění. Jde realizaci projektu tzv.…
Legislativní novinky od 1. 7. 2019 v příkladechGarance
10.6.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zrušení karenční doby a snížení sazby pojistného – tyto změny se promítnou do mzdových výpočtů. Ukážeme si jak.
Dočasná pracovní neschopnost 2019 - náhrada mzdy,Záznam
26.2.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:01:43
Za jakých podmínek poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy, platu či odměny při dočasné pracovní neschopnosti, jak určit počátek pracovní neschopnosti, karenční dobu a jak vypočítat náhradu mzdy? To jsou jen některé body tohoto on-line…
Dočasná pracovní neschopnost a ukončení pracovního poměruArchiv
24.1.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příslužba při čerpání ošetřování člena rodinyGarance
6.12.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání malého rozsahuArchiv
11.7.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Změny v nemocenském pojištění 2018Záznam
2.3.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:02:40
Seznámení se změnami, které vyplývají z přijatých změn v zákoně o nemocenském pojištění a vstoupí v účinnost v průběhu roku 2018.
3743/2018 Sb. NSS, Řízení před soudem: řízení o regresních náhradách; specializovaný samosoudceGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 9. 4. 2018, čj. 8 Ads 98/2016-37)
I. Řízení o regresních náhradách podle § 126 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, je řízením ve věci nemocenského pojištění; rozhoduje o nich specializovaný samosoudce (§ 31 odst. 2 s. ř. s.).
3374/2016 Sb. NSS, Nemocenské pojištění: vznik účasti na nemocenském pojištěníGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 9. 12. 2015, čj. 1 Ads 252/2015-27)
Účast na nemocenském pojištění podle § 10 odst. 1 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, vzniká zaměstnanci dnem faktického započetí jeho výkonu práce, nikoli dnem formálního nástupu do práce, který je uveden v pracovní smlouvě.
3280/2015 Sb. NSS, Nemocenské pojištění: regresní náhrada uložená třetí osobě; krácení nemocenskéhoGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 17 6. 2015, čj. 4 Ads 100/2013-82)
Regresní náhradu uloženou třetí osobě, která způsobila, že v důsledku jejího zaviněného protiprávního jednání zjištěného soudem nebo správním úřadem došlo ke skutečnostem rozhodným pro vznik nároku na dávku nemocenského pojištění, podle § 126 odst. 1 zákona č.…
3249/2015 Sb. NSS, Státní kontrola: použitelnost zákona o státní kontrole při kontrole plnění povinností v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanostiGarance
(Podle usnesení rozšířeného senátu Nevyššího správního soudu ze dne 14.4.2015, čj. 9 Ads 24/2014-69)
Zákon č. 552/1991 Sb., o státní kontrole, se po dobu své účinnosti subsidiárně vztahoval na kontrolu plnění úkolů zaměstnavatelů v nemocenském pojištění podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, i na kontrolu plnění povinností ve věcech pojistného…
3227/2015 Sb. NSS, Kompetenční spory: rozhodnutí orgánů nemocenského pojištění o povinnosti zaplatit regresní náhraduGarance
(Podle usnesení zvláštního senátu zřízeného podle zákona č. 131/2002 Sb., o rozhodování některých kompetenčních sporů, ze dne 12. 3. 2015, čj. Konf 8/2014-25)
I. Rozhodnutí orgánů nemocenského pojištění o povinnosti zaplatit regresní náhradu podle § 126 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, není rozhodnutím správního orgánu o věci soukromoprávní ve smyslu § 46 odst. 2 [§ 68 písm. b)] s. ř. s. O žalobě…
Výdělečná činnost žen při mateřské a rodičovské dovolené z pohledu nemocenského pojištěníGarance
16.6.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doba mateřské a rodičovské dovolené je doba pracovního volna, kterou je zaměstnavatel povinen poskytovat zaměstnancům. Z hlediska nemocenského pojištění se dny neplaceného volna odečítají od kalendářních dnů rozhodného období, v němž se zjišťují…
§ 193 Doklady a výplatní termín náhrady mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnostiGarance
6.2.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společníci a jednatelé s.r.o. z pohledu sociálního pojištěníGarance
28.1.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společníci a jednatelé s. r. o. se považují v sociálním pojištění za zaměstnance, pokud vykonávají pro společnost práci mimo pracovněprávní vztah, to znamená, že tuto práci nevykonávají na základě pracovního poměru, dohody o pracovní činnosti nebo…
Přehled změn v sociálním pojištění v roce 2014Garance
10.1.2014, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V sociálním pojištění dochází od roku 2014 jednak ke změnám, které nastávají pravidelně každý rok a vyplývají zejména z nově stanovených základních parametrů důchodového pojištění, jednak k dalším změnám převážně věcného charakteru na základě…
§ 393a Použití ustanovení o náhradě při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
4.2.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Díl 2 Použití ustanovení o náhradě mzdy, platu nebo odměny z dohody o pracovní činnosti při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) a některých dalších…
2607/2012 Sb. NSS, Pomoc v hmotné nouzi: uznání osoby za práce neschopnou; ohrožení sociálním vyloučenímGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 14. 12. 2011, čj. 6 Ads 128/2011)
I. Při posuzování, zda je osoba uznána jako dočasně práce neschopná [podle § 11 odst. 3 písm. g) zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, účinného do 31.12. 2011], je vedle rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti podle § 60 zákona č. 187/2006 Sb., o…
2581/2012 Sb. NSS, Nárok na nemocenské: opilost jako příčina vzniku pracovní neschopnostiGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 18. 1. 2012, čj. 4 Ads 109/2011-69)
Nárok na nemocenské nelze podle § 24 odst. 1 písm. c) zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, přiznat také za situace, kdy opilost zaměstnance nebyla jedinou příčinou vzniku jeho pracovní neschopnosti a tento následek byl zapříčiněn taktéž…
Souběžný výkon funkcí z právního a daňového pohleduArchiv
15.6.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Fyzická osoba může být s podnikatelem - právnickou osobou v různých právních vztazích smluvní i nesmluvní povahy. Obecně platí, že jak právní, tak i daňové důsledky vztahu by měly pro oba účastníky odrážet skutečnou ekonomickou realitu…
2187/2011 Sb. NSS, Státní sociální podpora: vznik nároku na rodičovský příspěvekGarance
(Podle rozsudku Krajského soudu v Českých Budějovicích ze dne 24. 8. 2010, čj. 2 Ad 31/2010-42)
Při posuzování podmínek pro vznik nároku na rodičovský příspěvek (§ 30 odst. 1 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře) je zapotřebí rozlišovat mezi vznikem nároku na peněžitou pomoc v mateřství a vznikem nároku na výplatu peněžité pomoci v…
2059/2010 Sb. NSS, Rozhodnutí správního orgánu: změna správní praxeGarance
(Podle rozsudku Nejvyššího správního soudu ze dne 24. 2. 2010, čj. 6 Ads 88/2006-159)
Princip oprávněné důvěry, ať již odvozený ze základních práv či principu právní jistoty, nebyl dotčen, jestliže správní praxe byla změněna s účinky ex nunc, adresát byl se změnou seznámen a k této změně vedla potřeba zajistit dodržování mezinárodních závazků…
Změny v poskytování náhrady mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnostiArchiv
7.10.2009, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vyhlášením ve Sbírce zákonů dne 24. 9. 2009 nabyl platnosti zákon č. 326/2009 Sb., o podpoře hospodářského růstu a sociální stability. Tento zákon přináší významné změny mimo jiné též v poskytování náhrady mzdy nebo platu při dočasné pracovní…